Zijn jullie als organisatie in NHN het beste in leiderschap, talentontwikkeling, maatschappelijke betrokkenheid en arbeidsmarkt? Of ken je een dergelijke werkgever Nomineer dan, vóór 22 augustus 2025, voor de NHN Business Awards.
De NHN Business Awards zetten jaarlijks inspirerende en succesvolle ondernemers uit Noord-Holland Noord in het zonnetje. De Awards stimuleren groei, innovatie en regionale betrokkenheid. Bedrijven kunnen meedingen in verschillende categorieën, zoals MKB Klein, MKB Midden, Grootbedrijf en de Thema Award.
Met trots introduceert ST.AN (Stichting Arbeidsmarktstrategie Noord-westholland) dit jaar een nieuwe prijs: de Duurzaam Werkgeverschap Award. Deze Award richt zich op organisaties die investeren in hun mensen en bijdragen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Denk aan sterk leiderschap, ruimte voor ontwikkeling, maatschappelijke impact en een actieve rol op de arbeidsmarkt.
Renate Ooms, bestuurslid ST.AN: ‘Duurzaam werkgeverschap betekent dat je als organisatie bewust bouwt aan een gezonde, betrokken en toekomstgerichte werkomgeving. Het gaat om meer dan goede arbeidsvoorwaarden: het draait om visie, aandacht en actie. Werkgevers die hierin vooroplopen, maken écht het verschil – voor hun organisatie, de medewerkers én voor de regio.’
De Award wordt uitgereikt aan één van de twaalf finalisten van de NHN Business Awards. De winnaar scoort het hoogst op het criterium Duurzaam Werkgeverschap, waarbij de jury speciaal let op leiderschap, talentontwikkeling, maatschappelijke betrokkenheid en arbeidsmarkt.
De winnaar ontvangt een prijzenpakket ter waarde van € 5.000, te investeren in overleg met ST.AN voor verdere versterking van het personeelsbeleid en dromen van het team.